UNFPA Mauritanie lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un consultant national chargé de mener une étude nationale sur les facteurs de blocage de l'accès des femmes et des filles à des postes de prise de décision.

Contexte :

La faible représentation des femmes dans les instances de prise de décision en Mauritanie est un défi majeur. Le projet « Promouvoir une plus grande inclusion des femmes et jeunes filles à tous les niveaux de prise de décision dans les institutions, les mécanismes de prévention et de gestion des conflits » , mis en œuvre par l'UNFPA, l'ONUDC et ONU Femmes, vise à identifier et analyser les obstacles qui entravent l'accès des femmes à ces postes, notamment dans les secteurs de la justice, de la sécurité et des mouvements politiques.

Objectifs de l'étude :

• Identifier les obstacles à l'accès des femmes aux postes de décision.
• Analyser les discriminations systémiques et les stéréotypes de genre.
• Évaluer l'impact de ces obstacles sur la participation des femmes.
• Formuler des recommandations pour promouvoir une plus grande représentation des femmes.

Profil du consultant :

• Diplôme BAC+5 en statistiques, sciences sociales ou domaine connexe.
• Expérience d'au moins 5 ans dans la recherche sur des sujets similaires.
• Connaissance approfondie de l'administration publique et des obstacles à l'accès des femmes aux postes de décision en Mauritanie.

Pour plus d'informations, veuillez consulter les Termes de Référence (TDR) complets ici : Lien vers le document PDF des TDR

Date limite de candidature : 25 novembre 2024 à 17h

Condition de soumission : 

Soumettre la candidature par mail à l’adresse : recrutement.mrt@unfpa.org.

●       Une lettre de Motivation et un  CV.

●       Une proposition technique et financière, chacune dans un fichier PDF séparé.